关于下发《新疆百花村股份有限公司工会二〇一一年工作计划》的通知
发布者:xjbhcadmin 点击量: 发布日期:2011-03-16 17:49:32
各基层工会:
现将《新疆百花村股份有限公司工会二〇一一年工作计划》下发给你们,请认真组织学习,遵照执行。并将本单位2011年工作计划报公司工会。
此通知
附件:《新疆百花村股份有限公司工会二〇一一年工作计划》
二〇一一年三月十四日
新疆百花村股份有限公司工会
2011年工作计划
新疆百花村股份有限公司工会2011年工作的总体要求:以科学发展观为指导,全面贯彻*的十七届五中全会、全总十五届五次执委会议和兵团*委六届六次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕公司发展战略和生产经营中心工作,按照《工会法》的要求,突出工会工作的维护职能,充分发挥民主管理、民主参与、民主监督和社会调节作用,不断加强和提高工会工作的管理水平和工会组织的自身建设,更好地团结、动员和带领广大员工,齐心协力,同心同德,促进企业健康、持续、和谐发展。
一、加强基层工会组织建设,为做好各项工作提供坚实的组织保障
健全完善的基层组织建设是做好一切工作的前提。随着公司产业结构的不断调整,新进产业的不断增加,公司上下要重视和加强基层工会的组织建设:一是发生人事变动的基层工会应尽快组织换届选举和人员增补;二是新进企业应结合各单位的实际,尽快组建成立工会组织,确保工会组织健全,人员齐备,活动正常;三是各基层工会要重点做好一线员工入会工作,确保员工入会率100%;四是今年公司工会将积极开展“示范工会”创建活动,确保公司基层工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。五是加强基层工会的制度建设,各基层工会制度不健全,经费不到位,工会工作开展不正常的,要通过制定工作计划,整顿基层组织,健全、规范和完善工会的各项工作,使工会基层组织建设工作迈上新的台阶。
二、加强工会干部队伍建设,努力提高工会工作水平
工会工作要取得成效,关键要建好一支高素质的工会干部队伍。工会干部的个人素质是一个重要的因素。如在维护职工合法权益的工作中,主要是通过工会干部来具体实施。维权工作是一项复杂、繁琐、敏感、而且*策性很强的工作,这就要求工会干部要有较高处理问题的*策水平、文化知识水平、个人道德修养水平、应变能力和协调能力,在此基础上,才能保证维权工作的质量。工会干部要不断加强学习,适应新时期下工会工作的需要,积极探索和创新符合企业实际的新的工作方法。成为熟悉工会工作理论、掌握相关法律知识、有责任感的新时期工会干部。今年公司计划加大、加强对工会干部的培训。努力培养一支想干事、会干事、能干事的工会干部队伍,努力提高工会工作水平。
三、推行民主管理,发挥好民主监督和民主管理
民主监督、民主管理是工会组织参与企业工作的一种重要方式。2011年,公司工会要在公司*委的领导下,积极推进企业民主监督、民主管理工作。各单位要根据自身的不同情况,开展形式多样的民主监督和民主管理工作。切实把《工会法》、《工会章程》落实到企业各项工作中去,加强工会在企业管理中的参与职能。要发挥在劳动、报酬、保障、安全、民主、精神文化方面的维权作用,在进一步把握民主、和谐、发展的关系中健全民主管理机制,完善维权运行制度,规范民主监督工作,切实履行好工会维权职能。
(一)进一步健全职工代表大会的职能,完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制,拓宽员工参*议*渠道,使广大员工充分享有民主权力,履行好应尽的义务,积极参与到企业的管理工作中去,把民主管理和民主监督落到实处,从而促进公司各项管理水平的提高。
(二)完善合理化建议的机制、平台建设。一是通过组织开展“我为企业发展建言献策”活动、开通员工信箱、同时利用公司网站广泛征求员工意见和建议;二是认真组织召开好加强民主管理座谈会,进一步完善合理化建议工作程序,不断提高员工参与企业管理的主动性,增强员工主人翁意识,形成运行机制,充分发挥员工代表的参*议*作用。增强员工的主人翁意识,构建和谐企业。
四、以主题活动为抓手,推动企业又好又快发展
2011年,公司工会将按照上级工会的统一部署和安排,结合公司实际,突出特色,注重实效,积极组织开展以下主题活动:
(一)继续开展“创建学习型组织、争当知识型员工”活动,提高员工队伍素质。为适应公司发展的需要,今年公司工会将进一步深化“创建学习型组织、争当知识型员工”活动,通过形式多样的活动,以提高员工科学文化素质为根本,大力开展技能培训,创新员工培训的方式、载体和制度,全面提升培训质量和水平,培养更多的知识型、技术性、创新型员工。努力培养和造就一批高素质的劳动大军。
(二)开展劳动竞赛,探索工会组织参与企业经济工作的方式方法。2011年,公司各级工会要结合公司的发展